Wil je richting geven aan groei en ontwikkeling, maar weet je niet waar te beginnen?
Ik help je om visie te vertalen naar concrete HR-strategie. Denk aan beleid, functiehuis, groeipaden, cultuurversterking en performance-management.
We werken projectmatig, afhankelijk van de omvang en duur van de opdracht.
Dat kan op uurbasis of met een vast dagtarief – altijd transparant en afgestemd op de fase waarin jouw organisatie zich bevindt.
Samen bouwen we aan een stevig HR-fundament dat past bij jouw organisatie, mensen en ambities. Strategisch waar het moet, praktisch waar het kan — altijd met oog voor betekenis en impact.
Ik stap in waar het telt: verzuimbegeleiding, dossieropbouw, onboarding, salarisrondes of de dagelijkse HR-processen. Tegelijkertijd ben ik er als vraagbaak voor jou als ondernemer en jouw medewerkers: iemand bij wie ze terechtkunnen met hun vragen, zorgen of als ze even willen sparren.
Voor dit type ondersteuning werk ik vaak met een HR-abonnementsvorm: een vast maandbedrag waarmee je altijd kunt rekenen op praktische hulp, HR-advies en een vertrouwd aanspreekpunt binnen handbereik — zonder verrassingen. We stemmen samen vooraf de inzet en uren af.
Mijn stijl is nuchter, betrokken en betrouwbaar.
Ik zorg dat HR loopt, zodat jij tijd houdt voor groei.
Of het nu gaat om het professionaliseren van HR-processen, het opzetten van een HR-afdeling of het versterken van leiderschap – ik help om beweging te creëren die blijft.
Afhankelijk van de aard van het project werk ik met een vast projecttarief of dagtarief. Zo weet je vooraf precies waar je aan toe bent.
Bij coachingstrajecten stemmen we de vorm en frequentie samen af — praktisch, transparant en afgestemd op jouw vraag.
Samen zorgen we dat jouw organisatie en mensen duurzaam kunnen groeien, vanuit vertrouwen en verbinding.
Elk bedrijf verdient HR die meebeweegt. Of het nu gaat om tijdelijke versterking, structurele groei of een sparringpartner voor strategische keuzes — met Heart4HR haal je een ervaren en betrokken HR-professional in huis die snel schakelt en écht verschil maakt.
Vanuit Heart4HR bied ik maatwerk: praktisch waar het moet, strategisch waar het kan. Mijn kracht ligt in het verbinden van mensen, processen en doelen, zodat HR daadwerkelijk bijdraagt aan groei en werkgeluk.
Flexibel in vorm, gericht op resultaat
Voor trajecten waarin structurele verandering of vernieuwing nodig is — denk aan het professionaliseren van HR-processen, organisatieontwikkeling of het opzetten van een HR-afdeling. Ook wanneer er tijdelijk extra capaciteit nodig is of een gat moet worden opgevuld binnen het HR-team, kan ik snel en effectief bijspringen. Ik begeleid het project van analyse tot implementatie en borging, samen met het managementteam.
Ideaal voor kleinere HR-vraagstukken of organisaties die regelmatig willen kunnen sparren. Je hebt een vaste HR-partner die meedenkt bij beleid, verzuim, dossiers of personeelsontwikkeling — zonder de overhead van een fulltime HR-functie.
Welke vorm je ook kiest, ik werk altijd met dezelfde uitgangspunten: persoonlijk contact, transparantie en daadkracht. Samen bepalen we wat er nodig is om jouw organisatie verder te laten bloeien.
